一、选聘原则及办法
按照公开、平等、竞争、择优和专业对口的原则，采取用人单位直接考核审查、现场签订就业协议的办法进行。
二、选聘岗位
高初中语文、高初中数学、高初中英语、高初中化学、高初中物理、高初中生物、高初中地理、高初中历史、高初中政治、心理教育、信息技术、体育、小学科学等。
三、选聘条件
（一）热爱教育事业，有良好的教师品德和敬业精神。
（二）2024年毕业的本科公费师范生或硕士研究生。
（三）所学专业原则上与选聘岗位专业一致，具有相应层次相应岗位的教师资格证书（必须在2024年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证等证书）。
（四）身体健康，能胜任小学、初高中教育教学工作。
（五）品学兼优，专业成绩突出。
（六）有下列情况之一者，不得报考：
1、曾受过院、校处分的；
2、有违法违纪行为正在接受审查的；
3、有其他违反国家法律法规等行为的;
4、被依法列为失信联合惩戒对象的；
5、2024年8月1日以后仍在读的。
四、选聘程序
（一）发布公告：
在成都人事考试网、成都市郫都区人民政府门户网及部属师范类院校发布选聘公告。
（二）选聘时间地点：
（三）报名：采取现场报名的方式，应聘人员准备个人自荐书（须有学校推荐意见）、教务处盖鲜章的学科成绩单、各类获奖证书，同时提供身份证和教师资格证原件及复印件。
（四）资格审查：由郫都区教育局组织评审组对应聘人员的资格条件进行审查，择优确定进入考核人选。
资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
（五）考核：采取笔试加面试的方式进行。以国家对教师的基本要求为标准，以现行教材为蓝本，按照所学专业进行考核，择优选聘。
（六）签订就业协议：选聘的大学生与郫都区教育局现场签订《普通高等学校毕业生就业协议书》，在协议书其他约定内容注明：1.必须在郫都区公办教育系统服务满八年（其中公费师范生的最低服务期限为六年），若违约，乙方需向甲方支付违约金贰万元。2.如未在2024年7月31日前取得学历证书、学位证书、教师资格证的，本协议自动失效。3.如体检（体检标准参照公务员录用体检现行标准执行，其中公费师范生体检标准按照《四川省公费师范生培养协议书》规定执行）不合格的，本协议自动失效。
五、聘用及待遇
（一）本次选聘的教师占用事业编制，纳入区财政供给。
（二）选聘人员的人事关系在郫都区教育局教师服务中心，并由教师服务中心派遣到学校任教。
（三）执行事业人员专业技术岗位工资待遇，基础工资按照国家相关政策执行，绩效工资根据个人教学业绩和工作量由所在学校考核发放。
六、纪律监督
为保证选聘工作公平、公正，郫都区纪委监委全程参与监督指导。选聘工作应确保信息、过程、结果公开，主动接受监督。工作中严肃工作纪律，严禁以任何形式谋取私利，搞不正之风。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿选聘工作全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。对违反有关规定的严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
监督电话：028-87958920、028-87875649
咨询电话：028-87958571（郫都区教育局）
成都市郫都区教育局
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