根据学校工作需要，现公开招聘人力资源部薪酬管理岗1名，现将本次招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
电子科技大学成都学院是国家教育部批准成立的独立学院，是由电子科技大学与成都国腾实业集团合作创办，采用新模式新机制举办的以本科层次为主的全日制普通高等学校。学校创建于2001年，现有7个二级学院，60余个专业，在校学生17000余名，学校专业以工学和管理学为主，以电子信息和计算机类专业为核心，涵盖理、工、经、管、文、艺术设计和航空等多学科门类。
学院现有成都校区和什邡校区共两个校区，其中，成都校区位于IT、电子类企业云集的国家级高新技术产业开发区——成都市高新西区，什邡校区位于环境优美、交通便捷的四川省历史文化名城什邡市。学校立足成都，辐射全国，以建设有特色的高水平应用科技大学为目标，致力于培养有系统理论基础和工程实践能力，具备可持续发展潜力和创新精神的应用型科技人才和技术领军型应用人才。
二、岗位职责
1.负责全校薪酬管理工作，做好相关数据收集与反馈；
2.配合主任制定和修订学年全校薪酬总额预算；
3.负责薪酬制度建设及维护，负责流程设置与完善；
4.负责薪酬管理方案的调研与制订；
5.负责薪资审核发放，年度“五险一金”缴费基数的变更与维护；
6.各类人工成本核算指导及数据分析；
7.负责教职工的社保、公积金等数据的维护工作；
8.负责人力资源相关数据的收集、分析与上报；
9.承办上级领导交办的省内各校区的其它工作。
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三、招聘条件
1.具有全日制统招本科及以上学历。人力资源管理、工商管理、管理学等相关专业优先；
2.受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训，熟悉国家人事政策、法律法规，经济师中级、人力资源管理师二级（中级）、统计从业资格证等证书任有其一者优先考虑；
3.具有3年以上同类岗位工作经验，熟悉薪酬福利管理的流程和操作实务，有高校工作经验者优先；
4.较强的语言表达能力及文字处理能力，积极主动，具有良好团队合作精神，沟通能力强，执行力强；
5.熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件。
四、简历投递方式
请将应聘简历以邮件形式投递如下邮箱cduestchr@126.com(邮件中附件名字请注明应聘岗位、专业、学历及应聘者姓名、高校人才网)，请勿打包。简历通过筛选后邮箱发送面试通知。
